Gestión portuaria: dejar entrar capital humano desde el exterior

La gestión portuaria cada vez más requiere competencias múltiples que muestren un interés por realidades que no sean estrictamente portuarias. Nuevos oficios van a surgir, algunos de los cuales ahora mismo son desconocidos. Sin embargo, desde siempre los dirigentes portuarios proceden del shipping y del mundo marítimo. Hoy en día, es muy posible que, para la nueva generación de Managers, habrá que dejar entrar a personas “exteriores” que sean capaces de dar una nueva inspiración, en particular en los campos de las nuevas tecnologías, la energía y la capacidad de formar asociaciones.

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