Nuevo acuerdo entre el puerto de Trieste (Italia) y una universidad alemana para crear un centro de conocimientos portuarios y logísticos centrado en la energía.
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El Puerto, el Ayuntamiento y la Universidad de Durrës (Albania) firman un acuerdo para fomentar la iniciativa empresarial. El convenio POWER (Ports as Driving Wheels of Entrepreneurial Realm) está centrado en ámbitos cruciales tales como la eficiencia energética, mejorar procesos empresariales, los nuevos combustibles y las energías renovables
Puerto de Kribi (Camerún) apoya escuelas locales
Mujeres liderando puertos
Capital humano
Combatiendo la idea general de que los puertos y la industria marítima son mundos dominados por hombres, cada vez son más las mujeres que ocupan puestos de poder. Varios puertos importantes tales como Barcelona en España, Lisboa y Porto en Portugal, Montreal en Canadá, San Diego en EE.UU. o los puertos Transnet en Sudáfrica, están dirigidos por mujeres. Recientemente, el puerto chileno de San Antonio dio la bienvenida a su nueva vicepresidenta, la Sra. Joanna Davidovich. Al mismo tiempo, la Sra. María de la Rosa Hermoso se ha convertido en la nueva directora del puerto de Talcahuano, incorporándose a una dirección conformada, en su mayoría, por mujeres, al lado de la presidenta Consuelo Raby. En la misma semana, la Asociación danesa de armadores dirigida por la Sra. Anne Steffensen, presentó su nueva iniciativa para aumentar la presencia de mujeres en las compañías marítimas. Otras iniciativas, tales como «Empoderando a la mujer en la comunidad marítima» seleccionado como el lema del Día marítimo mundial 2019 de la OMI, o “puerto violeta” en Tenerife dan mayor visibilidad a las mujeres de la industria. Está claro que la igualdad de género no es sólo un tema de moda, sino una condición para el desarrollo sostenible, como han señalado las Naciones Unidas. Estas novedades e iniciativas consolidan esta idea y podrían ser un incentivo para que las mujeres jóvenes emprendan su carrera en el sector marítimo.
➜ IMO, World Maritime News, Portal Portuario, Puerto Talcahuano – Press release (PDF)
Un campus de la innovación en los Docklands de Dublín (Irlanda)
Capital humano
Google se estableció en el distrito en 2003, y posteriormente se le unieron otros gigantes mundiales: Facebook, Amazon, LinkedIn, Tweeter… El gobierno irlandés contribuirá a la financiación del Campus tecnológico de Trinity College Dublin. El proyecto constituye un módulo adicional del distrito de la innovación que se está desarrollando en el sector de Grand Canal Quay. En este ecosistema de la innovación, el campus desempeñará un papel unificador, reuniendo a los grandes grupos que ya están presentes, con startups, instituciones de enseñanza e investigación, etc.
➜ Observateur OCDE ; Irish times ; Newstalk (+ video)
Universidad y puerto de Sevilla (España) trabajan juntos
Capital humano
El nuevo Centro de Innovación Universitaria del Puerto de Sevilla se emplazará en el territorio portuario, y contará con 16 millones euros de fondos europeos. A principios del 2020, un comité ha elegido los 20 primeros proyectos de innovación, cada uno de los cuales incluirá un doctorado industrial. Las investigaciones se centrarán en temáticas tales como la producción y almacenamiento de energías renovables, nuevos materiales, Internet de las Cosas, logística, blockchain en la industria agroalimentaria o detección marina de sustancias peligrosas. Los proyectos de investigación deberán estar en marcha antes del 31 de diciembre de 2021. Esta iniciativa prepara el camino hacia una colaboración fructífera entre el mundo académico y las industrias, una relación que no siempre ha sido fácil pero que es fundamental para superar los futuros desafíos.
Los jóvenes profesionales panameños del sector marítimo tendrán más oportunidades
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Se dio inicio a un programa denominado “Mi Primera Experiencia Laboral Marítima”. Este programa brinda a jóvenes profesionales la oportunidad de conocer las diferentes carreras que ofrece la Autoridad Marítima de Panamá. Resulta de la colaboración entre el Ministerio de Asuntos Marítimos y el Ministerio de Trabajo, y se inspira en la iniciativa nacional “Aprender Haciendo”. La Dirección de Gente de Mar se encargará de capacitar las nuevas generaciones de profesionales marítimos. La Universidad Marítima de Panamá y la Asociación Panameña de Oficiales de Marina seleccionaron a un primer grupo de 20 estudiantes de carreras de Ciencias Náuticas, Construcción Naval, Administración Marítima, entre otras. Durante seis meses los jóvenes profesionales pasarán por un periodo de entrenamiento y posteriormente ejercerán diferentes funciones bajo la supervisión del personal de la Autoridad Marítima.